Клуб менеджмента РГУ

Одной из основных проблем стоящих на сегодняшний день перед Россией - это решение кадрового вопроса. Экономическое развитие нашей страны вышло на такой уровень, что во всех сферах экономики на лицо нехватка специалистов.

Причин в сложившейся ситуации великое множество, но главной является несовершенство российского образования. Безусловно, классическое экономическое образование дает многое: получать информацию, работать с ней, взвешивать все "за" и "против", анализировать события и т.д. Но, к сожалению, нас не учат реалиям российского менеджмента. Выходит несоответствие между желаемым и действительным. Поскольку, как правило, случается так, что люди, получившие высшее экономическое образование, какое - то время не могут адаптироваться к "реальному" российскому менеджменту.

Идея создаваемого студенческого клуба Менеджмента заключается в подробном изучении реалий российского менеджмента и подготовке студентов по его вопросам.

Каким образом клуб Менеджмента будет воплощать эту идею в жизнь?

Клуб будет организовывать встречи студентов дневного отделения менеджмента с управленцами разного уровня: начиная от рядовых менеджеров и кончая топ - менеджерами крупных российских компаний.
2) Будут проводиться тренинги, способствующих развитию у студентов лидерских качеств, организаторских способностей, умения работать в команде;
3) Клуб будет проводить семинары по актуальным вопросам российского менеджмента.
4) Клуб будет помогать студентам в поиске предприятий для прохождения производственной практики и последующего трудоустройства;

Миссия Клуба Менеджмента - организовать эффективное взаимодействие студентов, обучающихся на отделении "Менеджмент организации" и практикующих преподавателей и специалистов, по средствам проведения дополнительных занятий по дисциплинам специализации; помогать студентам в развитии их личностных характеристик; всячески поддерживать талантливых инициативных студентов.

Цели:

1) Помогать студентам, обучающимся на отделении "Менеджмент организации", в получении дополнительных практических знаний.
2) Формирование сообщества студентов, заинтересованных в развитии своих профессиональных характеристик.
3) Укрепление позиций и поднятие престижа кафедры "Теории и технологий менеджмента" и выпускников отделения "Менеджмент организации" в ЮФО и по РФ в целом.
4) Усовершенствовать процесс обучения студентов.

Задачи:

1) Формирование духа , единства Клуба Менеджмента;
2) Проведение факультативных занятий в виде семинаров и тренингов, способствующих развитию у студентов лидерских качеств, организаторских способностей, умения работать в команде;
3) Проведение тематических конкурсов, способствующих выявлению наиболее талантливых студентов;
4) Организовать взаимодействие преподавателей и студентов, по подготовке последних к участию в различных межвузовских конкурсах и Федеральных программах, соискании грантов;
5) Помощь студентам в поиске предприятий для прохождения производственной практики и последующего трудоустройства;
6) Организовать процесс досуга студентов и проведения культмассовых мероприятий;
7) Защищать и лоббировать интересы студентов на уровне специальности, факультета, университета;
8) Организовать поездки наиболее успешных отличившихся студентов в места отдыха.

На Соборном 26 в здании 2-го корпуса Экономического факультета РГУ 19, 21, 22 декабря состоялась презентация Клуба Менеджмента для студентов 4-го, 3-го и 2-го курса специализации "Менеджмент организации". Презентация включала в себя: информационное сообщение о том, что формируется Клуб Менеджмента, идею клуба, миссию, цели, задачи, а так же каким образом клуб будет достигать поставленных целей.

После презентации было прошло анонимное анкетирование по следующим вопросам:

1) Считаете ли Вы, что обучаетесь в престижном ВУЗе, на престижном факультете, престижной специальности?
2) В процессе обучения первостепенное значение для Вас имеет: а) Качество получаемых знаний; б) общение; в) участие в общественной жизни; г) свой вариант
3) Заинтересованы ли Вы в получении дополнительных практических знаний по специализации?
4) Считаете ли Вы, что взаимодействие со специалистами, добившимися успеха в работе, поможет вам стать более успешными?
5) Хотели бы Вы развивать в себе лидерские качества, организаторские способности, креативность мышления, умение работать в команде?
6) Хотели бы Вы стать членом "клуба Менеджмента"?

С трех перечисленных выше курсов было опрошено сто сорок шесть студентов. Результаты оказались следующими:

Проведенное анкетирование ясно дало понять, что "Да" - такой "клуб Менеджмента" нужен, и что многие студенты (68%) хотят стать его членами.

Проект клуб менеджмент был закрыт в связи с утратой веры.