Менеджмент и управление

Понятие «менеджмент» прочно закрепилось в нашей жизни и зачастую его употребляют наравне с термином «управление», однако при всей схожести этих понятий существуют и различия.

Определение менеджмента

Понятие «менеджмент» возникло от английского слова «to manage» – управлять, которое связано с латинским «manus» - рука, т.е. в буквальном смысле «управлять руками» или «руководить».

Менеджмент – это процесс руководства одного лица или группы лиц (менеджеров) над отдельным работником, рабочей группой, рабочими коллективами, направленный на достижение целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов и при принятии ответственности за результативность своей деятельности. Главная цель менеджера - создание эффективной организации, путем объединения и мотивации людей, используя в своей деятельности новейшие управленческие технологии, при максимально рациональном использовании имеющихся ресурсов.

Понятие «управление»

Понятие «менеджмент» не тождественно термину «управление», употребляемому в русском языке. Управление предполагает возможность оказания действия на неодушевленные предметы (управление оборудование, управление автомобилем). Менеджмент, в свою очередь, всегда связан с управлением людьми.

Управление – деятельность человека, связанная с воздействием на определенные системы и имеющая целью упорядочения процессов труда и производства. Управлять можно как биологическими системами, так и социально-экономическими и техническими системами.

Различия менеджмента и управления

• по объекту воздействия. Менеджмент всегда связан с воздействием на человека или группу лиц. Управление же связано как с биологическими, так и социально-экономическими и техническими системами;
• понятие управления гораздо шире, чем менеджмент;
• обычно термин «менеджмент» применяется в бизнес структурах, а термин «управление» применяется для описания процессов, происходящих в государственных и общественных организациях;
• по цели воздействия. Менеджмент связан с эффективностью и рациональным использованием имеющихся ресурсов, то управление направлено на упорядочение процессов труда и производства;
• менеджмент характеризуется большей степенью свободы руководителей и подчиненных, управление обычно основано на определенных правилах;
• менеджмент ориентирует компании на удовлетворение потребностей рынка, разработку стратегических планов и возможность корректировки их в зависимости от конкретной ситуации. Управление опирается на идею долгосрочного планирования и предопределенности некоторых событий;
• менеджмент в организации охватывает как психологические, так и социальные, технические и иные аспекты;
• как наука. Менеджмент является научной дисциплиной, умеющей предмет и объект исследования, управление же это более практическое понятие, характеризующееся применением различных подход и методов.