Что такое менеджмент

Этимология термина «менеджмент»

Менеджмент, в отличие от экономики, философии и политической теории, как научное знание возник относительно недавно и до сих пор является объектом изучения. Что касается непосредственно самого определения «менеджмент, то каждый автор понимает его по-своему. Не существует единого подхода к определению менеджмента.

Понятие «менеджмент» возникло от английского слова «to manage» – управлять, которое связано с латинским «manus» - рука, т.е. в буквальном смысле «управлять руками» или «руководить».

Понятие «менеджмент» не тождественно термину «управление», которое употребляется в русском языке. Управление предполагает возможность оказания действия на неодушевленные предметы (управление оборудование, управление автомобилем). Менеджмент, в свою очередь, всегда связан с управлением людьми.

Термин «менеджмент» употребляется в разных смыслах. Иногда его используют для обозначения «группы управленческого персонала» в организациях, в других случаях относят к процессам планирования, организации, укомплектования персоналом, руководства, координации и контроля, также могут рассматривать в качестве научного знания, практики или дисциплины.

Ряд ученых описывает менеджмент как метод руководства или принятия решений, средства координации, в то время как другие анализируют управление как экономический ресурс, фактор производства или систему власти.

Понятие менеджмента

В современной теоретической мысли и практической деятельности под «менеджментом» следует понимать, прежде всего, процесс руководства отдельным работником, рабочей группой, рабочими коллективами. Также менеджмент – это особый тип профессиональной деятельности, осуществляемый одним лицом или группой лиц, обладающими необходимыми званиями, и направленный на достижение целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов.

Одним из популярных определений «менеджмента» является высказывание М. Фоллет, что «менеджмент – это искусство добиваться поставленных целей через человеческие ресурсы». Ф. Тэйлор определял менеджмент как «искусство знать, что вы хотите сделать, а затем предвидеть, как это сделать самым лучшим и менее затратным способом». По словам Джорджа Терри «менеджмент - это отдельный процесс, состоящий из планирования, организации, управления и контроля; используя его как науку, так и искусство, для достижения заранее определенных целей ».

Из приведенных выше определений ясно, что «менеджмент представляет собой совокупность всех функций или видов деятельности, которые связаны с планированием, прогнозированием, в целях обеспечения продуктивного использования людских и материальных ресурсов в интересах организации и работников в частности и общества в целом».

Таким образом, можно вывести следующее понятие «менеджмента» – это процесс руководства одного лица или группы лиц (менеджеров) над отдельным работником, рабочей группой, рабочими коллективами, направленный на достижение целей организации путем рационального использования имеющихся ресурсов и при принятии ответственности за результативность своей деятельности.

Основные характеристики менеджмента

• это целенаправленная деятельность;
• это процесс или серия продолжающихся и взаимосвязанных действий;
• результат достигается посредством использования имеющихся ресурсов;
• имеет дело с организацией усилий сотрудников предприятия;
• затрагивает процесс принятия решений;
• это процесс, состоящий из различных функций, таких как планирование, прогнозирование, организация, руководство и контроль;
• менеджмент - это и наука, и искусство. Наука, потому что имеет собственные принципы и законы. В то же время, это искусство потому, что оно связано с применением знаний или принципов для решения организационных проблем;
• это быстро развивающаяся профессия;
• занимается решением и контролем предпринимательской деятельности.
• как развивающаяся концепция носит динамичный характер, который адаптируется к меняющимся условиям ведения бизнеса.