На главную Библиотека менеджмента
Основы менеджмента
Стратегический менеджмент
Инвестиционный менеджмент
Корпоративное управление
Маркетинг
Исследование систем управления
Информационные технологии
Ссылки по менеджменту
Кафедра менеджмента 2004-2010
Статьи из библиотеки

Добро пожаловать на портал Библиотеки менеджмента!

В настоящее время происходит обновление оболочки портала и загрузка информации. Приносим извинения за возможные временные неудобства!

Цель нашего портала - создать глобальную библиотеку менеджмента, объединяющую в себе всё множество материала по менеджменту и управлению предприятиями.

В настоящее время ведутся полномасштабные переговоры с основными ресурсами в рунете и за его пределами, в том числе и в "оффлайне" с крупными источниками материалов по управлению в бизнес-сфере.

Помимо этого мы активно ищем авторов статей и публикаций, которые хотели бы разместиться на нашем портале, целевая аудитория которого уже в настоящее время достигает 9 тысяч уникальных посетителей в день. И в связи с изменением концепции сайта - перехода от "сайта кафедры менеджмента" к глобальной "Библиотеке менеджмента" будет уверенно и неуклонно расти"!

В настоящий момент наша внутренняя библиотека уже содержит более чем 6 (шести) тысяч книг и статей, которые по мере обработки будут подгружаться на портал.

Если вы не можете ждать, и ищите материалы прямо сейчас - рекомендуем посетить нашу подборку ссылок в разделе Ссылки по менеджменту, которая содержит базовые ссылки на ресурсы, необходимые для всех, кто интересуется менеджментом.

Проект развивается при поддержке Московской бизнес школы ( MBA ), консалтингового агентства Real Business Consulting и других крупных бизнес-структр г. Ростова-на-Дону, о которых будет упомянуто чуть позже.

 

30.05.2009 Вручение дипломов выпускникам заочного отделения кафедры "Теории и технологий в менеджменте" ЮФУ.
30 мая 2009 года в аудитории 308 прошло торжественное вручение дипломов выпускникам заочного отделения кафедры "Теории и технологий в менеджменте" ЮФУ. ПОЗДРАВЛЯЕМ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ!!!
30.05.2009 Прислал Менеджер


25.04.2009 Обновлен раздел "ПРЕПОДАВАТЕЛИ"
Добавлена новая информация в разделе ПРЕПОДАВАТЕЛИ
25.04.2009 Прислал Менеджер


29.05.2008 Добавлены "Правила приема в Южный Федеральный Университет(ЮФУ) в 2008 году"
Правила приема в Южный Федеральный Университет(ЮФУ) в 2008 году - СКАЧАТЬ
29.05.2008 Прислал Менеджер


26.05.2008 ДОБАВЛЕНЫ: ИЗМЕНЕННЫЙ ДОГОВОР И ПИСЬМО НА ПРАКТИКУ.
Добавлен "Договор о проведении производственной практики" - для студентов старших курсов (ИЗМЕНЕННЫЙ) - СКАЧАТЬ измененный договор

Добавлено "Письмо от организации на производственную практику" - СКАЧАТЬ
26.05.2008 Прислал Менеджер


28.04.2008 Результаты конкурса дипломных проектов 2008
Конкурс дипломных проектов проходил по двум специальностям: "Менеджмент организации", "Маркетинг".
Результаты по специальности "Менеджмент организации"
Результаты по специальности "Маркетинг"
28.04.2008 Прислал Менеджер


31.03.2008 Конкурс дипломных проектов 2008
Учебно-методическое объединение ВУЗов России по образованию в области менеджмента на базе ФГОУ ВПО "Южный федеральный университет" (кафедра теории и технологий в менеджменте экономического факультета) проводит 24-25 апреля 2008 года конкурс дипломных проектов по специальности "Менеджмент организации" и "Маркетинг".

Положение о проведении конкурса будет расположено на сайте учебно-методического объединения Государственного университета управления
(http://www.umoman.ru/).

Заявки будут приниматься до 18 апреля 2008 года по адресу: 344007, г. Ростов-на-Дону, пер. Соборный, 26, Корпус-2 экономического факультета ЮФУ, ком. 302. Кугушевой Татьяне Вячеславовне. т/ф 8(863)2990-672; e-mail: mba_2004@inbox.ru (в теме указать - конкурс дипломных проектов 2008).
31.03.2008 Прислал Менеджер


Мы не занимаемся virt'ом, мы не занимаемся лживыми подставами и кидаловом, мы не "говорим за спиной" вранья, мы - работаем. И за каждое сказанное слово несём ответ, в том числе (и главное) перед собой. Честь, совесть и уважение - это главное, что есть у человека. Это то, что очень легко потерять в один миг и то, что невероятно трудно восстановить обратно. Всегда будьте достойными людьми! И никогда не предавайте, особенно тех, кого Вы называете друзьями.

Поступай с другими так, как ты хотел бы, чтобы поступили с тобой. (c)